15 ans plus tard, quel est l’avenir du coworking?


15 ans plus tard, quel est l’avenir du coworking?

La journée internationale du coworking a lieu le 9 août 2020, qui marque le 15e anniversaire du mouvement coworking.

  • La journée internationale du coworking a lieu le 9 août 2020, qui marque le 15e anniversaire du mouvement coworking.
  • La pandémie a créé des défis pour le coworking, mais elle génère également une nouvelle demande pour le secteur, car les gens recherchent plus de flexibilité sur le lieu de travail.
  • Avant le grand jour, les propriétaires et exploitants de coworking du monde entier ont partagé leurs réflexions avec Allwork.Space sur l’avenir du coworking.

Le dimanche 9 août 2020, le mouvement coworking fête ses 15 ans.

Pourquoi le 9 août?

En 2005, c’était le jour où l’ingénieur logiciel Brad Neuberg blogué sur une idée «se rassembler en communauté» et travailler ensemble.

Relire le message original de Neuberg à un moment où de nombreuses personnes sont obligées de travailler à domicile, souvent isolées et menacées non seulement par une crise sanitaire mondiale, mais aussi par la solitude, l’anxiété, le stress et l’épuisement professionnel, ses mots frappent plus près de chez eux que jamais. avant:

«Traditionnellement, la société nous oblige à choisir entre travailler à domicile pour nous-mêmes ou travailler dans un bureau pour une entreprise. Si nous travaillons dans une entreprise traditionnelle de 9 h à 17 h, nous obtenons une communauté et une structure, mais perdons la liberté et la capacité de contrôler nos propres vies. Si nous travaillons pour nous-mêmes à la maison, nous gagnons en indépendance mais souffrons de la solitude et des mauvaises habitudes de ne pas être entourés d’une communauté de travail. Le coworking est une solution à ce problème. » – Brad Neuberg, Codage au paradis

Si les communautés offrent une solution, c’est aussi la raison pour laquelle le coworking fait face à des défis en 2020. La nature collaborative du coworking, qui rassemble des dizaines de personnes pour partager espace et commodités sous un même toit, semble étrangère en ces temps de verrouillage et de distanciation physique. .

Mais ce n’est pas la fin de l’histoire. En fait, la plupart diraient que c’est le début d’un nouveau chapitre. Le coworking retrouve son chemin en s’appuyant sur sa force de collaboration, en encourageant les propriétaires et les opérateurs à travailler ensemble, partager leurs connaissances, échanger des ressources et se soutenir mutuellement.


Lecture suggérée: 30 espaces de travail flexibles partagent leurs adaptations COVID-19


Avec des mesures telles qu’une capacité réduite, des réunions plus petites, des ustensiles à usage unique, des postes de travail physiquement éloignés, des systèmes à sens unique et une tonne de nettoyage, le coworking et les espaces flexibles réouvrent et accueillent les membres en toute sécurité.

Le coworking change lentement la donne.

Mais ne nous croyez pas sur parole. Qu’est-ce que les propriétaires, les exploitants et les membres du coworking ont à dire sur le présent et l’avenir du coworking?

L’avenir du coworking

Jamie Orr de Jellyswitch et Cowork Tahoe (Californie, États-Unis)

Une citation que j’utilise pour aller à est celle de William Gibson: « Le futur est déjà là – il n’est tout simplement pas uniformément réparti » (The Economist, 4 décembre 2003)

J’ai l’impression que l’un des points positifs potentiels pour sortir de cette pandémie est une main-d’œuvre plus répartie, même après que nous en ayons dépassé le stade. Cela ne signifie pas la mort du bureau, mais plutôt une distribution du bureau. Pour le coworking et les bureaux flexibles, je pense que nous verrons des travailleurs qui sont désormais en mesure d’avoir plus de flexibilité et de mobilité dans leur travail utiliser des espaces de coworking pour soutenir leur nouvelle vie professionnelle. Pour certains, cela signifiera la possibilité de s’éloigner des villes. Pour d’autres, cela peut signifier avoir la possibilité d’avoir un trajet plus court ou un changement de décor selon le type de travail effectué (maison, bureau, café, espace de coworking).

Donc, au cours des 12 à 18 prochains mois, je pense que nous verrons une demande d’espace plus élevée dans les marchés suburbains et ruraux que nous l’avons vue auparavant et que d’ici 5 ans, nous verrons de nombreux nouveaux espaces ouverts et établis pour répondre à ce besoin. .

Brad Krauskopf, Hub Australie

Au cours des douze à dix-huit prochains mois, le coworking, et en effet le lieu de travail, les villes et la société en général évolueront à un rythme effréné vers une nouvelle façon de travailler dans un modèle distribué qui tourne autour de la personne et où elle peut travailler de la manière la plus productive, manière sûre et heureuse. Cela inclura toujours un siège social dans une tour de bureaux ou un espace de coworking dans le CBD ou à la périphérie, mais le travail à domicile fera partie de la composition du lieu de travail pour tous les bons employeurs, de même que la possibilité d’échapper à l’isolement du travail seul. , évitez les déplacements et travaillez près de chez vous depuis les centres de travail suburbains et régionaux gérés par des professionnels.

Dans les années à venir, une fois que les institutions et les infrastructures auront rattrapé leur retard, la façon dont les organisations consommeront une grande partie de leur espace de travail passera du mètre carré à la personne au carré. Alors que les baux traditionnels auront toujours un sens pour une partie de l’espace de travail d’une organisation et sont essentiels pour les modèles commerciaux de propriétaires, les fournisseurs externalisés d’espace de travail en tant que service seront de plus en plus le seul moyen pour une organisation de répondre aux besoins d’espace de travail de sa main-d’œuvre répartie. . C’est une bonne nouvelle pour nous tous, car ces fournisseurs externalisés ne réussiront en fin de compte que s’ils offrent une expérience de travail productive, sûre et heureuse que les gens aiment. Les opérateurs de coworking sont bien placés pour répondre à cette demande.

Cat Johnson de CatJohnson.co

Le coworking est dans une position unique pour aider à inaugurer un avenir meilleur que nous pouvons voir à l’horizon – un avenir où chacun a la possibilité d’explorer et de réaliser son potentiel. J’imagine un monde dans lequel quiconque le désire peut se connecter au bon espace de coworking pour lui. Ces espaces partagés fournissent l’infrastructure pour démarrer et développer une entreprise, ainsi que les réseaux de soutien pour le développement personnel et professionnel.

Nous savons qu’il y a une vague de personnes qui viennent au coworking une fois que nous sommes de l’autre côté du COVID. C’est le moment idéal pour les opérateurs spatiaux de revoir leur objectif, leurs valeurs et leur vision. Le monde change. Les gens veulent s’aligner sur des entreprises alignées sur leurs valeurs et leurs idéaux. Il est temps de supprimer les barrières qui maintiennent les gens isolés et cloisonnés. Nous avons un potentiel collectif incroyable. Je vois le coworking ouvrir la voie à un monde plus connecté et collaboratif.

Les dernières nouvelles
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Laura Tien, Espaces de travail (Sydney, Australie)

Au cours des derniers mois, nous avons constaté une diminution de l’intérêt pour nos bureaux traditionnels, les personnes souhaitant travailler à domicile. D’un autre côté, nous avons constaté une forte augmentation du nombre de personnes se déplaçant dans notre salle d’exposition et nos espaces de stockage de commerce électronique. Nous avons accueilli de nombreux nouveaux membres au cours des deux derniers mois et nous avons pensé que se réunir (en toute sécurité!) Le jour du coworking serait une excellente opportunité de développement communautaire.

Nous allons célébrer avec beaucoup de beignets (pas si sains, mais délicieux) pour le petit-déjeuner. Nous donnerons à chacun la chance d’expliquer ce qu’il fait et pourquoi il a décidé de rejoindre notre espace de coworking. Tout au long de la journée, nous inciterons les gens à ajouter leurs chansons préférées à une liste de lecture et nous la jouerons dans les espaces communs.

Avec les restrictions du COVID-19, nous visons le marché du commerce électronique comme l’avenir du commerce de détail et du coworking en Australie. Nous nous attendons à ce que la croissance du commerce électronique s’accélère au cours des prochaines années, même si les choses «reviennent à la normale» plus tôt.

Carina Boston Pinales, Coworking Splash (Texas, États-Unis)

L’avenir du coworking est celui qui remplace ou comble le vide que les espaces publics et les institutions étaient censés fournir. Il s’agit du nouvel espace communautaire commun et apporte de la valeur grâce à la manière dont le membre individuel peut en bénéficier. Pour nous, une étape importante a été de trouver une solution pour nos membres en matière de soins de santé, nous avons maintenant le début de cette solution en étant le tout premier programme phare en partenariat avec iSelectMD.

Le renforcement des capacités créatives est notre méthodologie. Nous aidons dans le processus et la création d’un environnement pour évoquer la perspicacité et l’application pour une communauté transformatrice et régénératrice, et l’objectif principal et la mission de Splash est de créer une indépendance durable à travers la communauté. Nous sommes la ressource incontournable pour les opportunités et l’innovation dans notre écosystème. C’est loin du modèle immobilier sur lequel la plupart des espaces de coworking ont structuré leur modèle et c’est pourquoi nous allons toujours fort là où d’autres ont malheureusement échoué.

Hannah Clifford, Garage de Nairobi (Nairobi, Kenya)

Il est difficile d’imaginer que les entreprises et les personnes n’auront plus besoin d’espace de travail. Travailler à domicile n’est pas si pratique pour beaucoup de gens, en particulier au Kenya. Je pense que l’accent sera mis davantage sur les stratégies de travail flexibles, ce qui permettra à davantage d’équipes d’envisager de travailler de manière distante ou dispersée – ce qui pourrait signifier que les espaces de coworking deviennent un espace secondaire pour offrir aux employés des options autres que la FMH ou se rendre au «bureau principal» .

Nous pouvons également voir des entreprises devenir totalement flexibles, où les employés ont des adhésions à un espace de coworking avec plusieurs emplacements et où l’employé choisit de quel espace travailler, en fonction de ses préférences pour ce jour-là; ce qui se produisait déjà dans une certaine mesure pour certains de nos membres – je pense donc que cette situation a accéléré cette tendance.

Dans l’ensemble, nous sommes très convaincus que le coworking à long terme est l’approche la plus durable de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, il y a un énorme besoin d’interaction sociale et une communauté de soutien pour le bonheur et l’épanouissement général, ce que cette pandémie a mis en évidence.

L’avenir du coworking – Que disent les statistiques?

Au lieu d’une boule de cristal, nous avons des recherches et des tendances qui aident à projeter comment l’industrie du coworking et du bureau flexible est susceptible de sortir de la pandémie et comment elle évoluera au cours des prochaines années.

Un rapport conjoint de CoworkingResources et Coworker.com – L’étude sur la croissance mondiale du coworking 2020 – a suggéré le modèle de croissance suivant pour le coworking et l’espace flexible:

  • Le nombre d’espaces de coworking dans le monde devrait atteindre près de 20000 en 2020.
  • Le nombre d’espaces de coworking dans le monde devrait plus que doubler d’ici 2024 et dépasser les 40000.
  • En 2020, le marché du coworking devrait croître d’environ la moitié du taux des deux années précédentes, en raison du coronavirus.
  • Cependant, l’étude prévoit un rebond de la croissance à partir de 2021, avec un taux de croissance annuel de 21,3% jusqu’en 2024.
  • Environ 5 millions de personnes travailleront dans des espaces de coworking d’ici 2024, soit une augmentation de 158% par rapport à 2020.

Dans une autre étude, Workthere, un courtier de bureau flexible, a publié des données en juillet 2020 montrant que les niveaux d’enquête pour les espaces de bureaux dans le monde ont rebondi à une moyenne de 44% des niveaux normaux, contre 20% en avril et 28% en mai.

À un niveau plus corporatif, JLL, qui a déclaré que d’ici 2030, 30% de tous les espaces de bureaux seront flexibles, maintient cette prédiction.

Nouveau rapport de JLL « L’impact du COVID-19 sur l’espace flexible: ce que l’avenir nous réserve dans un monde au rythme effréné touché par la pandémie», Suggère qu’après la pandémie de coronavirus, le besoin de portefeuilles agiles avec un éventail d’options flexibles ne fera qu’augmenter.

Alors, quel est l’avenir du coworking et de l’espace flexible?

En fin de compte, l’avenir est radieux.

Il y aura des défis continus, des ajustements et des fermetures d’espaces de travail en raison de la situation actuelle et des conséquences immédiates. Mais à long terme, les tendances qui ont conduit les gens vers l’espace flexible ces dernières années sont amplifiées et accélérées, ce qui signifie que plus de personnes afflueront vers l’espace flexible dans les mois et les années à venir.

Où que vous soyez le 9 août, bonne journée internationale du coworking d’Allwork.Space!

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