L’influence exercée par ce groupe et l’autorité qui lui est accordée en tant que porte-parole des questions de santé publique liées aux entreprises ne sont pas seulement antidémocratiques. C’est également problématique, étant donné que la chambre de commerce du Grand Madison existe uniquement pour promouvoir les intérêts d’un groupe particulier de notre communauté, intérêts qui sont souvent en conflit avec ce qui est le mieux pour la majorité et certainement avec ce qui est le mieux pour les travailleurs.
Cela ne veut pas dire que les propriétaires d’entreprise individuels sont mauvais ou qu’il est mal que les propriétaires d’entreprise se penchent également sur les problèmes du jour. C’est juste un fait que l’impératif d’une entreprise est de gagner de l’argent. Les entreprises gagnent moins d’argent lorsqu’elles doivent dépenser plus pour des choses qui maintiennent les travailleurs, les clients et leur communauté en bonne santé et en bonne santé, comme l’équipement de sécurité, plus de personnel ou l’élimination appropriée des déchets toxiques, par exemple. Les entreprises enfreignent en permanence les règles de santé et de sécurité pour cette raison, dans toutes les villes du pays. La tension entre les priorités des entreprises et les objectifs de santé publique est historique et inévitable.
Mais cette tension est particulièrement élevée en ce moment, lorsque la présence d’un virus hautement contagieux dans notre communauté signifie que les gens sont plus en sécurité lorsqu’ils restent chez eux. Pour les entreprises qui ont besoin de clients, en particulier celles qui peuvent seulement servir leurs clients en personne, comme les salons, les restaurants qui comptent sur les restaurants et les bars. Cela signifie que leurs intérêts sont en fait diamétralement opposés à ce qui est le mieux pour la santé de notre communauté. C’est pourquoi les organisations représentant ces entreprises ne devraient avoir aucune place dans l’élaboration des plans ou des politiques de santé publique: les résultats qu’elles espèrent et les résultats qu’un service de santé publique devrait essayer d’atteindre sont totalement contradictoires.
Certaines des contradictions sont claires dans la différence entre ce que PHM & DC autorise dans ses commandes et les conseils qu’il donne aux individus. Par exemple, dans cet article publié dans le Journal d’État du Wisconsin alors que le comté de Dane entrait en flèche dans la phase 2 de Forward Dane, il était étrange de lire que les bars et les restaurants seraient autorisés à augmenter leur capacité de 25% à 50%, suivis immédiatement des commentaires du maire de Rhodes-Conway et de la santé publique du comté de Madison & Dane Le réalisateur Janel Heinrich insiste sur le fait que les gens doivent rester prudents.
«Le virus est toujours aussi infectieux et dangereux qu’il l’a toujours été», a déclaré Rhodes-Conway. «N’oubliez pas que les actions que vous entreprenez affectent les autres.»
L’article se termine par des conseils de sécurité de Public Health Madison & Dane County, dont certains contredisent directement la logique d’ouvrir des bars et des restaurants pour un service en personne, comme «Limiter votre bulle. Pensez au nombre de personnes que vous rencontrez au jour le jour »et« Minimiser les sorties. Planifiez à l’avance afin de pouvoir obtenir tout ce dont vous avez besoin en même temps. Utilisez la commande en ligne ou le ramassage en bordure de rue pour les options à faible risque. »
Pendant ce temps, lors du petit-déjeuner du DMI en mai, Zach Brandon a également longuement parlé de la nécessité de renforcer la confiance des consommateurs, pour aider les gens à voir qu’il est prudent de se livrer à certaines de leurs anciennes pratiques, comme se couper les cheveux et sortir manger. Bien sûr, le fait que les gens croient qu’il est sécuritaire de faire ces choses n’a rien à voir avec le fait que ce soit réellement sûr ou non. Est-il même possible pour les gens d’être des consommateurs confiants tout en restant prudents? Je dirais que ce n’est pas le cas et que les messages et les politiques de santé publique qui tentent de répondre à ces deux objectifs finissent par être plus déroutants que tout.
Pour être clair, alors que le plan de Public Health Madison & Dane County a donné le feu vert aux restaurants et aux entreprises pour s’ouvrir aux clients, rien de ce qu’ils ont partagé sur leur site Web ou via leurs médias sociaux n’a jamais semblé suggérer que c’est une bonne idée de faire du shopping pour les produits non essentiels ou aller au restaurant pour dîner, à l’intérieur ou à l’extérieur. Ils continuent de souligner que les gens sont plus en sécurité lorsqu’ils restent à la maison. Ils continuent de souligner que les gens doivent assumer la responsabilité de leur sécurité et celle de la communauté. Mais d’une manière ou d’une autre, voir d’autres personnes déguster des cocktails et des apéritifs sur les patios du centre-ville en dit un peu plus fort que les messages prudents du service de santé publique (pour passer un bon moment, regardez les feux d’artifice en ligne cette année!).
Mais il y a plus qu’une confusion potentielle sur la ligne pour les travailleurs pour qui la réouverture signifie le retour au travail en personne, en particulier dans la vente au détail et la restauration. Rappelés à leur travail, ces collaborateurs ne sont pas en mesure de suivre les conseils pratiques de PHM & DC pour rester à la maison autant que possible ou pour limiter le nombre de personnes avec lesquelles ils interagissent. En fait, il est dans le meilleur intérêt de leurs employeurs – et dans certains cas, des travailleurs eux-mêmes s’ils reçoivent des pourboires ou des commissions – d’interagir avec autant de clients que possible. Ils ont également un contrôle limité sur les pratiques d’assainissement des lieux de travail ou les politiques de congé de maladie qui pénalisent les travailleurs qui restent malades à la maison, qui sont notoires dans la restauration en particulier.
Pour les employés qui lisent la dernière commande de PHM & DC, à la recherche d’indices sur la façon de se protéger, il n’est pas non plus encourageant de découvrir que dans de nombreux cas, les employés ne s’enregistrent même pas en tant que personnes. Tout au long de la commande, les limitations de la taille des rassemblements ou de la capacité autorisée dans une entreprise particulière excluent les employés, bien que le risque encouru par les employés ainsi que le risque qu’ils pourraient poser aux autres lors d’un rassemblement soient réels, qu’ils soient comptés ou ne pas. Qui en bénéficiera, à part les employeurs?
Les deux premiers mois de Forward Dane ont été difficiles. Le nombre de nouveaux cas a augmenté en juin et en juillet. Depuis le 1er juin, environ 3100 personnes dans le comté de Dane ont été testées positives pour le virus, soit environ quatre fois plus que celles qui sont tombées malades au cours des quatre mois précédents. Ce n’est pas un nombre insignifiant de personnes à diagnostiquer ce qui n’est pas une maladie anodine. Il convient de répéter qu’il y a beaucoup de choses que nous ne comprenons pas encore à propos du COVID-19, comme les effets à long terme du virus sur la santé des survivants. Certains de ce que nous savons est profondément troublant, comme le fait qu’un nombre important de personnes – même des personnes jeunes et en bonne santé – ne se remettent pas tout de suite du COVID-19, mais restent malades pendant des semaines après le résultat du test initial, ce qui le CDC a confirmé dans un rapport la semaine dernière. Et bien sûr, certaines personnes ne survivent pas du tout au COVID-19. 34 résidents du comté de Dane sont décédés du COVID-19 jusqu’à présent cette année, soit neuf personnes de plus que le nombre total de personnes tuées dans des accidents de la circulation dans le comté de Dane en 2019.
Après quelques semaines de numéros COVID-19 particulièrement mauvais fin juin et début juillet, Public Health Madison & Dane County a publié une nouvelle ordonnance qui a annulé de nombreuses restrictions qui ont été assouplies lorsque nous sommes entrés dans la phase 2 de Forward Dane et avons interrompu le service de bar. tous ensemble. Le 13 juillet La dernière commande de PHM & DC est entrée en vigueur, exigeant que les individus portent des masques dans tous les espaces intérieurs au-delà de leur espace de vie immédiat. Dans les semaines qui ont suivi ces changements, la moyenne sur 7 jours des nouveaux cas quotidiens de COVID-19 est passée de 110 à son apogée à quelque part en dessous de 50, ce qui est toujours supérieur à notre moyenne sur 7 jours avant le Forward Dane d’environ 15. Faire les ajustements ont aidé.
Mais beaucoup d’entre nous retiennent encore notre souffle. Quels changements ces nouveaux chiffres plus faibles vont-ils susciter et qui seront les nouvelles victimes d’éventuelles erreurs de calcul? Quels travailleurs seront invités à reprendre le travail en personne ensuite? Que se passe-t-il lorsque l’automne arrive et que les repas en plein air et autres rassemblements redeviennent impossibles? Notre président totalement inepte, notre Congrès inefficace et notre gouvernement d’État négligent fourniront-ils une aide aux entreprises qui ne peuvent pas fonctionner en toute sécurité et aux travailleurs qui ne peuvent pas travailler en toute sécurité? Si ce n’est pas le cas, est-ce que la Restaurant Association, la Tavern League ou la Greater Madison Chamber of Commerce feront pression sur PHM & DC pour permettre aux bars de reprendre le service? Pour permettre aux restaurants d’augmenter leur capacité? Saurons-nous même ou ces changements auront-ils simplement lieu, nous laissant tous nous demander? Avec quels employeurs locaux Dane County Public Health Madison & Dane County a-t-il déjà tenu des réunions privées?
Un groupe de superviseurs du conseil d’administration de Madison Alders et du comté de Dane a écrit une lettre à Janel Heinrich, directeur de la santé publique du comté de Madison & Dane, demandant plus d’informations sur l’implication de la Chambre de commerce du Grand Madison dans la création de Forward Dane, et ils attendent toujours de recevoir une réponse.
Les individus, y compris les travailleurs, sont sans doute les meilleurs alliés de la santé publique du comté de Madison & Dane pour assurer la sécurité de notre communauté. Contrairement au monde des affaires, la plupart d’entre nous n’ont pas de plus grandes priorités que la santé et le bien-être de nous-mêmes, de nos amis et de notre famille. Il y a très peu de gains pour nous mettre ou mettre les autres en danger. En fait, les gens risqueront leur travail pour assurer leur sécurité et celle des autres. Cela est vrai depuis le début de la pandémie, lorsque les gens ont pris des mesures pour rester chez eux avant que les agents publics ne passent des ordres. Dans de nombreux cas, les travailleurs – y compris les travailleurs ici à Madison – ont également empêché leurs employeurs de prendre des mesures pour rendre le lieu de travail plus sûr, de se procurer des EPI ou d’insister sur des politiques de congé de maladie qui permettent aux travailleurs malades de rester chez eux sans pénalité.
Ce sont les personnes avec lesquelles Santé publique Madison & Dane County devrait travailler le plus étroitement et dont les besoins devraient répondre – et non la Chambre de commerce du Grand Madison. Armés d’une communication claire sur ce qui est sûr et ce qui ne l’est pas – une communication qui n’est pas sapée par des politiques laxistes et contradictoires, en raison de l’ingérence du lobby des entreprises – nous agirons pour nous protéger et nous protéger les uns les autres. Les entreprises seront-elles? L’histoire de la sécurité au travail aux États-Unis en dit autrement.