Les dépositaires de CUSD 200 exigent un salaire plus élevé et des jours de maladie au milieu de Pademic


WHEATON, IL – Les gardiens du Community Unit School District 200 réclament des salaires plus élevés et des congés de maladie payés alors que le district a intensifié ses efforts de nettoyage au milieu de la pandémie.

La nouvelle survient alors que les dépositaires retournent à la table de négociation lundi avec American Building Management (ABM), la société sous contrat qui les gère. ABM a offert aux dépositaires une augmentation horaire de 10 cents, selon Nick Desideri, coordinateur des communications pour la section locale 1 du Syndicat international des employés de service, qui représente près de 100 dépositaires à 200 $ CUSD. .  »

Pour Desideri et de nombreux dépositaires, ce n’est pas un salaire équitable. Desideri a déclaré à Patch: « Ce sont des gens qui mettent leur vie et leur santé en jeu. »

Desideri a affirmé qu ‘ »un manque de congés de maladie payés mettrait en danger la santé de toute la communauté ».

Maria Gonzalez, qui est gardienne du CUSD 200 depuis 13 ans, a déclaré à Patch via un traducteur qu’elle était d’accord avec Desideri, qui affirme que le district scolaire a finalement le dernier mot. Gonzalez a déclaré: « Nous n’avons pas reçu le soutien dont nous avons besoin de notre employeur pour obtenir des salaires plus élevés. »

Gonzalez a déclaré à Patch qu’elle n’avait pas d’indemnité de maladie depuis qu’elle avait commencé à travailler pour le district scolaire. Elle a ajouté que les gardiens n’avaient pas non plus de congés payés.

« Nous combattons directement la propagation du virus », a déclaré Gonzalez à Patch. Elle a dit qu’ils nettoyaient toutes les surfaces et « le font avec bonheur parce que nous aimons travailler avec les élèves et les enseignants ».

Gonzalez a déclaré que depuis le début de la pandémie, les gardiens ont reçu pour instruction de « tout nettoyer avec de l’eau de javel », en plus de leurs tâches quotidiennes.

Quant à ce que l’avenir nous réserve, Desideri a déclaré à Patch que l’école valorisait l’importance des gardiens alors qu’elle se préparait à rouvrir pour l’année scolaire 2020-21. Mais, a déclaré Gonzalez, « je ne suis pas sûr de ce que l’avenir nous réserve, car il y a beaucoup d’incertitude en raison du coronavirus et l’école ne nous a pas complètement révélé ce que nous devrons faire. »

Elle a ajouté que les gardiens n’obtiennent souvent pas d’heures supplémentaires, donc « très probablement s’ils nous demandent de travailler plus dur, ce sera entre ces huit heures ».

« Nous nous battons pour des salaires plus élevés et des indemnités de maladie parce que nous devons prendre soin de nous-mêmes; nous devons prendre soin de nos familles », a déclaré Gonzalez.

Une pétition circule pour soutenir les gardiens dans leurs efforts. Les lecteurs peuvent cliquer sur le lien pour signer la pétition. Dans ses 24 premières heures, la pétition a obtenu 600 signatures, en plus des messages de soutien des membres de la communauté, a déclaré Desideri.

Gonzalez a déclaré que le soutien de la communauté est important, mais elle espère voir des actions de la part d’ABM pendant les négociations. Elle a déclaré: « Nous pensons que l’offre de GAB de 10 cents est une gifle pour toutes les années que nous avons consacrées au service de 200 CUSD. »

Les représentants de CUSD 200 et d’ABM n’ont pas immédiatement répondu à la demande de commentaire par e-mail de Patch tôt dimanche.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *