Vous avez peut-être eu le repas parfait récemment, accompagné d’une bouteille de vin parfaite. Peut-être que vous avez eu un coup de départ parfait, le conduisant au point mort au milieu du fairway. Ou peut-être avez-vous bien commencé votre journée avec du temps passé à lire, à faire de l’exercice et à prendre un petit-déjeuner sain. Mais avez-vous déjà rencontré une personne parfaite?
Je ne parle pas de la personne parfaite pour vous; beaucoup ont rencontré leur âme sœur dans la vie. Et je ne parle pas de la personne parfaite pour vous aider quand vous en avez besoin, comme l’ami parfait. Ce que je demande, c’est, avez-vous déjà rencontré une personne parfaite?
Une personne parfaite à tous points de vue. Il n’y a pas de défaut sur eux ou en eux. Ils n’ont jamais tort. Ils n’ont jamais commis d’erreur. Ils n’ont jamais eu une mauvaise journée ou créé une mauvaise expérience pour qui que ce soit. Ils marchent pratiquement sur l’eau. Oh, eh bien, il y avait ce type parfait qui marchait sur l’eau. Mais depuis, qui?
Comme moi, qui est loin d’être parfait, je suis sûr que vous avez rencontré quelques personnes en cours de route qui croient qu’elles sont parfaites à tous égards. Lorsqu’ils se trompent, c’est généralement la faute de quelqu’un d’autre. Quand ils ont raison, ils ont vraiment raison. Et ils préfèrent généralement tenir compagnie à des amis qui, selon eux, ne sont pas parfaits, juste pour maintenir un air de supériorité. Croyez-le ou non, certaines de ces personnes parfaites qui sont sans faute jugent même parfois le reste d’entre nous.
Bien que vous puissiez avoir l’impression que cette colonne ne se résume pas à un « Mots gagnants » ou à une attitude positive typique des colonnes précédentes, je vous assure que oui. Vous voyez, j’espère pouvoir soulager une partie de la pression exercée sur ceux d’entre nous qui ne sont pas parfaits, en nous rappelant que nous n’avons pas besoin d’être parfaits, nous pouvons simplement être nous-mêmes. Les gens qui nous aiment nous aimeront pour notre génialité, notre médiocrité et nos fautes. Et ils adoreront avoir des repas parfaits avec nous, nous aidant à terminer ces bouteilles de vin parfaites.
Une auteure et conférencière acclamée, la Dre Maryann Rosenthal, nous a donné des conseils incroyables lorsqu’elle a dit: «Visez l’excellence et non la perfection.» Ce sont des conseils judicieux, en particulier pour ceux d’entre nous qui luttent si fort pour la perfection. Cela m’a ouvert les yeux car même si j’étais loin d’être parfait, je me mettais beaucoup de pression pour être à la hauteur de cette norme pour moi et pour les autres. Et sachant que je n’allais jamais marcher sur l’eau, j’ai choisi de suivre ses conseils et de viser l’excellence plutôt que la perfection.
Viser l’excellence ne signifie pas que nous serons excellents. La recherche de l’excellence signifie que nous ferons tout ce que nous pouvons pour être meilleurs dans tout ce que nous voulons faire. Être meilleur pour nous-mêmes et pour nos proches, être meilleur dans notre travail, mieux rester en forme, mieux regarder le monde qui nous entoure et décider de faire partie de la solution et non du problème. Et alors que nous nous efforçons d’atteindre l’excellence, parfois nous l’atteindrons, mais si nous échouons, nous aurons réalisé plus que nous n’avions jamais espéré.
Si vous avez une personne parfaite dans votre vie, ne la laissez jamais vous juger. Ils n’ont aucune idée de la route que vous avez parcourue. Mais ce que vous pouvez faire, c’est viser l’excellence en acceptant qui ils sont et en refusant de les juger en retour. S’ils sont importants pour vous, visez l’excellence en les aimant.
Et vous? Visez-vous l’excellence en sachant que cela augmentera vos performances? Êtes-vous en train d’essayer d’être parfait? J’adorerais vraiment entendre votre histoire à mnorton@tramazing.com, et quand nous nous souviendrons que «Personne n’est parfait», ce sera vraiment une meilleure semaine qu’une bonne semaine.
Michael Norton est le PDG reconnaissant de Tramazing.com, un coach personnel et professionnel et un consultant, formateur, encourageant et motivateur pour les entreprises de toutes tailles.
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